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talent strategy

人才戰略

       互惠互利
       萬辰生物的發展和壯大是建立在每一個員工不懈努力、頑強拼搏、無私奉獻的基礎上的,同時萬辰也為每一個員工提供了一個展示個人能力以及職業發展的平臺。公司的不斷壯大,為每一個員工設計了完善的職業發展規劃,通過合理的組織培訓,崗位輪調,幫助員工不斷完善自身的不足,不斷開拓更強的潛力。


       兼容并包
       外部人才補入和內部人才培育相結合,堅持長期的人才戰略規劃,既不歧視新員工,也不否定老員工,開展定期的員工培訓,保證規范的工作環境,提供合理的工作機會,保證萬辰在各個階段都有充足的人力資源支持。既能保證公司的活力,又能引進先進的生產管理理念。通過內外工作經驗的交流補充,制定出最符合公司運營的管理方法。

       學無先后、達者為先

       古語云,天道酬勤,一份耕耘,一份收獲。

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